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轉知有關女性聘僱人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產者,於聘僱期間內,得將當年度尚未休畢之慰勞假請畢後,續請娩假或流產假一案(詳如附加檔案),請查照。
如標題
公告日期:2016-12-26 / 公告單位:人事室
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